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【2022卒】新卒学生向け求人に絞り込み中
5件
1件〜5件表示中
2022卒新卒向け
更新日 : 2020-03-01
【株式会社ＥＰ綜合＜22年度新卒採用＞】新薬開発に関わる当社で、人々の健康に貢献しませんか？
株式会社EP綜合
●SMO業界No.1の企業！
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国内最大のSMO業界である同社は、全国を網羅する医療機関ネットワークで、10支店33オフィスを構えている。CRCは、全国1200名体制で対応をしており、規模や分野を問わず、生活習慣病から高い専門性が求められるがん領域まで、幅広い治験ニーズに対応しています。
●働きやすい環境・制度を提供！
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同社では、家庭と両立しながら働くことを考えている方には非常に良い環境と言えます。フレックスタイム制を導入しており、コアタイム（10時～15時）を除けば自由に就業時間を調整出来るため、通院や家族の急な体調不良など…
| 職種 |
総合職 事務／営業事務
総合職 / 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
●月給制
専門卒：191,500円 昇給：有 年1回 賞与：有 年2回 ※業績に応じ、決算賞与支給の場合あり |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
2022卒新卒向け
更新日 :
★インターンシップ応募★【ヤクルト本社＜22年度新卒採用＞】2月4日（木）開催！ヤクルトで働くイメージを体感する「1dayセミナー」
株式会社ヤクルト本社
●インターン応募内容
【概要】
ヤクルトで働くイメージを体感する「1dayセミナー」
※内容は変更になる可能性があります。
■企業概要・障がい者雇用について
ヤクルトの歴史から現在展開している事業内容について幅広くご説明します。また当社の障がい者雇用については、「福利厚生」「ワークライフバランス」などもご紹介します。
■先輩社員による仕事紹介および座談会
実際に働いている先輩社員から「ヤクルトでの働き方」というテーマで、現在の業務内容についての説明と「就職活動時の企業選びの軸」「入社の決め手」「仕事のやりがい」などの生の声をお届けします。その後の先輩社員座談会では、ざ…
ヤクルト本社人事部採用担当メンバー
| 職種 |
（新卒）一般事務職
一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
●月給制
大卒：188,000円 昇給：有 賞与：有 年2回 |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
2022卒新卒向け
更新日 :
【定着率92%！＜22年度新卒募集＞】事業規模拡大中のIT企業！自由な雰囲気の中、充実した福利厚生や資格取得制度を利用してスキルアップしませんか？
株式会社システムサポート
●シリコンバレーに関連会社を設立！事業規模拡大中の会社！
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システムサポートは、ICTを活用したシステムのコンサルティングから、企画・開発・運用・保守までシステムライフサイクルを支援し、独立系Slerとして金沢を本拠地として全国に業務を展開しています。現在はエンドユーザーとの直接取引の割合が6割強と高い比率を誇り、東証一部上場も果たしています。
また、その高い技術力によって連続成長を続け、アメリカのシリコンバレーに関連会社「STS Innovation, Inc.」を設立するなど、着々と事業規模を広げています。
●離職率が…
| 職種 |
システムエンジニア
総合職 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 石川県 愛知県 大阪府 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
●月給制
■東京地区 院卒/21万円 大卒/20.5万円 短専卒/19.5万円 昇給：有 賞与：有 |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
2022卒新卒向け
更新日 :
【NTTアドバンステクノロジ株式会社＜22年度新卒採用＞】柔軟に働ける＆福利厚生充実の会社で技術者への第一歩をスタートしませんか？
NTTアドバンステクノロジ株式会社
●『仲間探し』それがNTT-ATのスタイルです！
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NTTアドバンステクノロジは、先端技術をはじめ様々な技術を付加価値に変換することで、お客様からの多様な要望に応えています。技術を付加価値に変換する源は、その技術を扱う人です。人と人とが仲間として結びつき機能することで、チームとして最大の力が発揮できるのです。そんな同社は、共に世の中を支える『仲間探し』をしています。
●NTTグループのネットワークやシステムを担う、エンジニアになりませんか？
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NTTアドバンステク…
| 職種 |
（2022年度新卒）SE職
総合職 / SEプログラマ / ネットワークエンジニア |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 神奈川県 大阪府 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
●月給制
大卒：209,830円 昇給：有 賞与：有 （時期 6・12月/業績・評価により決定） |
| 雇用実績 |
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| 障害配慮 |
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2022卒新卒向け
更新日 :
【2022年新卒採用】＜『東大ナゾトレ』など連携出版物を多数刊行している扶桑社＞障害のある方も同じ給与テーブルで昇給＆スキルアップを実現！
株式会社扶桑社
●若手社員も活躍する組織！障害の有無に関係なくキャリアアップが可能
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扶桑社の組織づくりの基本は、障害の有無に関係なく、適材適所のポジションを与え、活躍できる環境を整えること。新卒入社で障害のある社員もおり、入社時から正社員として活躍している方がいます。
評価システムや給与テーブルは、健常者・障害のある方共に同じものを採用しており、ハンデはありません。障害のある方も健常者同様に企画やプロジェクトに参加されており、活躍できるフィールドが幅広いです。Web媒体の編集長は30代半ばで、責任者も若手を抜擢する風土。キャリアの浅いう…
| 職種 |
総合職
総合職 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
●月給制
大卒：238,000円 昇給：有 年1回 賞与：有 年2回 |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
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株式会社ゼネラルパートナーズ
http://www.generalpartners.co.jp/
所在地：〒104-0031 東京都中央区京橋2-4-12 京橋第一生命ビル3F
代表取締役社長：進藤 均
設立：2003年4月9日
株式会社ゼネラルパートナーズ
http://www.generalpartners.co.jp/所在地：〒104-0031 東京都中央区京橋2-4-12 京橋第一生命ビル3F
代表取締役社長：進藤 均
設立：2003年4月9日
