株式会社電通デジタルが採用中の障害者の求人・転職情報の一覧ページです。
- 企業名 :
- 株式会社電通デジタル
- 事業内容 :
- デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
- 本社所在地 :
- 〒105-7001 東京都港区東新橋1-8-1
- 設立年月 :
- 2016年7月1日
- 売上高 :
- -
- 従業員数 :
- 1,200人 / 2018年12月
障がい者（障害者）の求人転職情報・雇用支援サービス
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株式会社電通デジタルの障害者求人・転職情報
7件
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更新日 : 2020-01-17
【電通グループ】＜法務部門アシスタント(経験不問)＞独自の休暇制度や福利厚生で働きやすさ抜群！チーム×コミュニケーションを大事にする風土です！
株式会社電通デジタル
●デジタルマーケティングのプロ集団！
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株式会社電通のデジタルマーケティング部門を一手に担う会社として設立された、株式会社電通デジタル。インターネットやIT技術を使った「デジタルマーケティング」手法を取り入れる企業が年々増加している中、高い技術力やノウハウ、グループ企業との連携力を活かし、広告だけに留まらない幅広いソリューションサービスを提供。クライアントと共に課題や目標を設定し、それを達成するためのシステム実装、データを活用するための戦略立案・運用を手がけています。
今回は、同社の法務部門でアシスタント業務を担ってくださる方の募集です。お任せする業…
| 職種 |
法務部門アシスタント 一般事務・営業事務 / 総務・人事 / 法務 / 入力・テレフォンオペレーター / 庶務・メールルーム / その他事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
年収： 300万円 ~ 500万円 ※上記年収はあくまで目安です。選考を通じ今までの経験やスキルを考慮して決定致します。昇給：正社員の場合：あり 契約社員の場合：契約更新の際に可能性あり 賞与：正社員の場合：あり |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
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更新日 : 2019-11-14
＜労務担当を募集＞休暇制度や福利厚生で働きやすさ抜群！あなたの実務経験を活かせます☆チーム×コミュニケーションを大事にする風土です！
株式会社電通デジタル
●デジタルマーケティングのプロ集団！
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株式会社電通のデジタルマーケティング部門を一手に担う会社として設立された、株式会社電通デジタル。インターネットやIT技術を使った「デジタルマーケティング」手法を取り入れる企業が年々増加している中、高い技術力やノウハウ、グループ企業との連携力を活かし、広告だけに留まらない幅広いソリューションサービスを提供。クライアントと共に課題や目標を設定し、それを達成するためのシステム実装、データを活用するための戦略立案・運用を手がけています。
今回は、そんな同社における労務担当の募集です。お任せする業務内容は、これまでの実務…
| 職種 |
労務担当 一般事務・営業事務 / 総務・人事 / その他事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
年収： 300万円 ~ 500万円 ※上記年収はあくまで目安です。ご経験やスキルを考慮して決定致します。昇給：有り 賞与：正社員の場合、有り |
| 雇用実績 |
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| 障害配慮 |
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更新日 : 2019-11-13
【電通グループ】＜経理＞独自の休暇制度や福利厚生で働きやすさ抜群！あなたの実務経験を活かせます☆チーム×コミュニケーションを大事にする風土です！
株式会社電通デジタル
●デジタルマーケティングのプロ集団！
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株式会社電通のデジタルマーケティング部門を一手に担う会社として設立された、株式会社電通デジタル。インターネットやIT技術を使った「デジタルマーケティング」手法を取り入れる企業が年々増加している中、高い技術力やノウハウ、グループ企業との連携力を活かし、広告だけに留まらない幅広いソリューションサービスを提供。クライアントと共に課題や目標を設定し、それを達成するためのシステム実装、データを活用するための戦略立案・運用を手がけています。
今回は、そんな同社における経理ポジションでの採用です。業務の詳細は、これまでの実務…
| 職種 |
経理 財務・経理 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
年収： 300万円 ~ 500万円 ※上記年収はあくまで目安です。選考を通じ今までの経験やスキルを考慮して決定致します。昇給：正社員の場合：あり 契約社員の場合：契約更新の際に可能性あり 賞与：正社員の場合：あり |
| 雇用実績 |
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| 障害配慮 |
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更新日 : 2019-11-13
【電通グループ】＜総務＞独自の休暇制度や福利厚生で働きやすさ抜群！あなたの実務経験を活かせます☆チーム×コミュニケーションを大事にする風土です！
株式会社電通デジタル
●デジタルマーケティングのプロ集団！
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株式会社電通のデジタルマーケティング部門を一手に担う会社として設立された、株式会社電通デジタル。インターネットやIT技術を使った「デジタルマーケティング」手法を取り入れる企業が年々増加している中、高い技術力やノウハウ、グループ企業との連携力を活かし、広告だけに留まらない幅広いソリューションサービスを提供。クライアントと共に課題や目標を設定し、それを達成するためのシステム実装、データを活用するための戦略立案・運用を手がけています。
今回は、そんな同社における総務担当の募集です。お任せする業務の内容は、これまでの実…
| 職種 |
総務 総務・人事 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
年収： 300万円 ~ 500万円 ※上記年収はあくまで目安です。選考を通じ今までの経験やスキルを考慮して決定致します。昇給：正社員の場合：あり 契約社員の場合：契約更新の際に可能性あり 賞与：正社員の場合：あり |
| 雇用実績 |
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| 障害配慮 |
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更新日 : 2019-10-31
＜人事部オープンポジション＞休暇制度や福利厚生で働きやすさ抜群！あなたの実務経験を活かせます☆チーム×コミュニケーションを大事にする風土です！
株式会社電通デジタル
●デジタルマーケティングのプロ集団！
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株式会社電通のデジタルマーケティング部門を一手に担う会社として設立された、株式会社電通デジタル。インターネットやIT技術を使った「デジタルマーケティング」手法を取り入れる企業が年々増加している中、高い技術力やノウハウ、グループ企業との連携力を活かし、広告だけに留まらない幅広いソリューションサービスを提供。クライアントと共に課題や目標を設定し、それを達成するためのシステム実装、データを活用するための戦略立案・運用を手がけています。
今回は、そんな同社における人事部での採用です。お任せする業務内容は、これまでの実務…
| 職種 |
人事部 オープンポジション 一般事務・営業事務 / 総務・人事 / その他事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
年収： 300万円 ~ 500万円 ※上記年収はあくまで目安です。ご経験やスキルを考慮して決定致します。昇給：有り 賞与：正社員の場合、有り |
| 雇用実績 |
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| 障害配慮 |
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更新日 : 2019-10-31
【電通グループ】＜情報システム担当＞独自の休暇制度や福利厚生で働きやすさ抜群！あなたの実務経験を活かせます☆チーム×コミュニケーションを大事にする風土です！
株式会社電通デジタル
●デジタルマーケティングのプロ集団！
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株式会社電通のデジタルマーケティング部門を一手に担う会社として設立された、株式会社電通デジタル。インターネットやIT技術を使った「デジタルマーケティング」手法を取り入れる企業が年々増加している中、高い技術力やノウハウ、グループ企業との連携力を活かし、広告だけに留まらない幅広いソリューションサービスを提供。クライアントと共に課題や目標を設定し、それを達成するためのシステム実装、データを活用するための戦略立案・運用を手がけています。
今回は、そんな同社における情報システム担当での採用です。お任せする業務内容は、これ…
| 職種 |
情報システム担当 一般事務・営業事務 / その他事務 / その他IT/ヘルプデスク |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
年収： 300万円 ~ 500万円 ※上記年収はあくまで目安です。ご経験やスキルを考慮して決定致します。昇給：有り 賞与：正社員の場合、有り |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
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更新日 : 2019-10-31
【電通グループ】＜アスリート採用＞競技生活と社会人を両立！独自の休暇制度や福利厚生で働きやすさ抜群！あなたの実務経験を活かせます☆
株式会社電通デジタル
●デジタルマーケティングのプロ集団！
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株式会社電通のデジタルマーケティング部門を一手に担う会社として設立された、株式会社電通デジタル。インターネットやIT技術を使った「デジタルマーケティング」手法を取り入れる企業が年々増加している中、高い技術力やノウハウ、グループ企業との連携力を活かし、広告だけに留まらない幅広いソリューションサービスを提供。クライアントと共に課題や目標を設定し、それを達成するためのシステム実装、データを活用するための戦略立案・運用を手がけています。
●競技と社会人を両立できる環境！
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| 職種 |
コーポレート部門 オープンポジション（アスリート） 総合職 / 一般事務・営業事務 / 総務・人事 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
年収： 300万円 ~ 500万円 ※上記年収はあくまで目安です。選考を通じ今までの経験やスキルを考慮して決定致します。※競技活動支援費は年収に含みます。 賞与：無し 昇給：契約更新の際に可能性あり 昇給：有り 賞与：正社員の場合、有り |
| 雇用実績 |
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| 障害配慮 |
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代表取締役社長：進藤 均
設立：2003年4月9日
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http://www.generalpartners.co.jp/所在地：〒104-0031 東京都中央区京橋2-4-12 京橋第一生命ビル3F
代表取締役社長：進藤 均
設立：2003年4月9日
