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株式会社電通デジタルの障害者求人・転職情報

株式会社電通デジタルが採用中の障害者の求人・転職情報の一覧ページです。

企業名 :
株式会社電通デジタル
事業内容 :
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
本社所在地 :
〒105-7001  東京都港区東新橋1-8-1
設立年月 :
2016年7月1日
売上高 :
-
従業員数 :
1,200人 / 2018年12月

6

1件〜6件表示中

更新日 : 2020-05-20

【人事部門(事務)】アシスタント~担当レベルとして業務遂行&BPRをお任せ☆休暇制度や福利厚生で働きやすさ抜群☆チーム×コミュニケーションを大事にする風土です!

株式会社電通デジタル

●デジタルマーケティングのプロ集団!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 株式会社電通のデジタルマーケティング部門を一手に担う会社として設立された、株式会社電通デジタル。インターネットやIT技術を使った「デジタルマーケティング」手法を取り入れる企業が年々増加している中、高い技術力やノウハウ、グループ企業との連携力を活かし、広告だけに留まらない幅広いソリューションサービスを提供。クライアントと共に課題や目標を設定し、それを達成するためのシステム実装、データを活用するための戦略立案・運用を手がけています。
 今回は、そんな同社における労務担当の募集です。お任せする業務内容は、これまでの実務…

職種 人事部門での事務業務
一般事務・営業事務 / 総務・人事
勤務地 東京都
雇用形態 正社員 / 契約社員(登用あり)
給与

月収: 250,000円 ~ 330,000円 (年収: 300万円 ~ 500万円 )

※上記年収はあくまで目安です。ご経験やスキルを考慮して決定致します。


昇給:有り

賞与:正社員の場合、有り

雇用実績
  • 下肢障害
  • 体幹機能障害
  • 聴覚障害
  • うつ病
  • その他(精神)
障害配慮
  • 筆談への配慮
  • 電話への配慮
  • 透析への配慮
  • 通勤時間への配慮
  • 週30時間以上40時間未満の短時間就業
  • 残業ゼロの配慮
  • 業務スピードの配慮
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更新日 : 2020-05-19

【電通グループ】<情報システム担当>独自の休暇制度や福利厚生で働きやすさ抜群!あなたの実務経験を活かせます☆チーム×コミュニケーションを大事にする風土です!

株式会社電通デジタル

●デジタルマーケティングのプロ集団!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 株式会社電通のデジタルマーケティング部門を一手に担う会社として設立された、株式会社電通デジタル。インターネットやIT技術を使った「デジタルマーケティング」手法を取り入れる企業が年々増加している中、高い技術力やノウハウ、グループ企業との連携力を活かし、広告だけに留まらない幅広いソリューションサービスを提供。クライアントと共に課題や目標を設定し、それを達成するためのシステム実装、データを活用するための戦略立案・運用を手がけています。
 今回は、そんな同社における情報システム担当での採用です。お任せする業務内容は、これ…

職種 情報システム担当
一般事務・営業事務 / その他事務 / その他IT/ヘルプデスク
勤務地 東京都
雇用形態 正社員 / 契約社員(登用あり)
給与

年収: 300万円 ~ 500万円

※上記年収はあくまで目安です。ご経験やスキルを考慮して決定致します。


昇給:有り

賞与:正社員の場合、有り

雇用実績
  • 下肢障害
  • 体幹機能障害
  • 聴覚障害
  • うつ病
  • その他(精神)
障害配慮
  • 筆談への配慮
  • 電話への配慮
  • 透析への配慮
  • 通勤時間への配慮
  • 週30時間以上40時間未満の短時間就業
  • 残業ゼロの配慮
  • 業務スピードの配慮
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更新日 : 2020-05-19

【電通グループ】<アスリート採用>★競技専念型★コーポレート部門への配属(パラ出場レベルの先輩社員、3名在籍中)

株式会社電通デジタル

●デジタルマーケティングのプロ集団!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 株式会社電通のデジタルマーケティング部門を一手に担う会社として設立された、株式会社電通デジタル。インターネットやIT技術を使った「デジタルマーケティング」手法を取り入れる企業が年々増加している中、高い技術力やノウハウ、グループ企業との連携力を活かし、広告だけに留まらない幅広いソリューションサービスを提供。クライアントと共に課題や目標を設定し、それを達成するためのシステム実装、データを活用するための戦略立案・運用を手がけています。

●競技生活に専念できる環境!
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 現在、同社で…

職種 コーポレート部門 オープンポジション(アスリート)
勤務地 東京都
雇用形態 契約社員(登用あり)
給与

年収: 300万円 ~ 500万円

※上記年収はあくまで目安です。選考を通じ今までの経験やスキルを考慮して決定致します。
※競技活動支援費は年収に含みます。
賞与:無し
昇給:契約更新の際に可能性あり


昇給:有り

賞与:正社員の場合、有り

雇用実績
  • 下肢障害
  • 体幹機能障害
  • 聴覚障害
  • うつ病
  • その他(精神)
障害配慮
  • 筆談への配慮
  • 電話への配慮
  • 透析への配慮
  • 通勤時間への配慮
  • 週30時間以上40時間未満の短時間就業
  • 残業ゼロの配慮
  • 業務スピードの配慮
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更新日 : 2020-05-19

【電通グループ】<法務部門>独自の休暇制度や福利厚生で働きやすさ抜群!正社員登用の実績も多数で、長期就業可能&スキルを活かして働ける環境です!

株式会社電通デジタル

●デジタルマーケティングのプロ集団!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 株式会社電通のデジタルマーケティング部門を一手に担う会社として設立された、株式会社電通デジタル。インターネットやIT技術を使った「デジタルマーケティング」手法を取り入れる企業が年々増加している中、高い技術力やノウハウ、グループ企業との連携力を活かし、広告だけに留まらない幅広いソリューションサービスを提供。
 クライアントと共に課題や目標を設定し、それを達成するためのシステム実装、データを活用するための戦略立案・運用を手がけています。
 今回の求人では、法務関連の担当者レベル業務をお任せ、通常業務の他、業務・組織…

職種 法務部門担当者
一般事務・営業事務 / 法務
勤務地 東京都
雇用形態 正社員 / 契約社員(登用あり)
給与

年収: 300万円 ~ 500万円

※上記年収はあくまで目安です。選考を通じ今までの経験やスキルを考慮して決定致します。


昇給:正社員の場合:あり 契約社員の場合:契約更新の際に可能性あり

賞与:正社員の場合:あり

雇用実績
  • 下肢障害
  • 体幹機能障害
  • 聴覚障害
  • うつ病
  • その他(精神)
障害配慮
  • 筆談への配慮
  • 電話への配慮
  • 透析への配慮
  • 通勤時間への配慮
  • 週30時間以上40時間未満の短時間就業
  • 残業ゼロの配慮
  • 業務スピードの配慮
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更新日 : 2020-05-19

【電通グループ】<経理部門>独自の休暇制度や福利厚生で働きやすさ抜群!正社員登用の実績も多数で、長期就業可能&スキルを活かして働ける環境です!

株式会社電通デジタル

●デジタルマーケティングのプロ集団!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 株式会社電通のデジタルマーケティング部門を一手に担う会社として設立された、株式会社電通デジタル。インターネットやIT技術を使った「デジタルマーケティング」手法を取り入れる企業が年々増加している中、高い技術力やノウハウ、グループ企業との連携力を活かし、広告だけに留まらない幅広いソリューションサービスを提供。クライアントと共に課題や目標を設定し、それを達成するためのシステム実装、データを活用するための戦略立案・運用を手がけています。
 今回は、そんな同社における経理ポジションでの採用です。自分の業務はここまでです、と…

職種 経理担当者
財務・経理
勤務地 東京都
雇用形態 正社員 / 契約社員(登用あり)
給与

年収: 300万円 ~ 500万円

※上記年収はあくまで目安です。選考を通じ今までの経験やスキルを考慮して決定致します。


昇給:正社員の場合:あり 契約社員の場合:契約更新の際に可能性あり

賞与:正社員の場合:あり

雇用実績
  • 下肢障害
  • 体幹機能障害
  • 聴覚障害
  • うつ病
  • その他(精神)
障害配慮
  • 筆談への配慮
  • 電話への配慮
  • 透析への配慮
  • 通勤時間への配慮
  • 週30時間以上40時間未満の短時間就業
  • 残業ゼロの配慮
  • 業務スピードの配慮
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更新日 : 2020-05-19

【電通グループ】<総務部門>独自の休暇制度や福利厚生で働きやすさ抜群!正社員登用の実績も多数で、長期就業可能&スキルを活かして働ける環境です!

株式会社電通デジタル

●デジタルマーケティングのプロ集団!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 株式会社電通のデジタルマーケティング部門を一手に担う会社として設立された、株式会社電通デジタル。インターネットやIT技術を使った「デジタルマーケティング」手法を取り入れる企業が年々増加している中、高い技術力やノウハウ、グループ企業との連携力を活かし、広告だけに留まらない幅広いソリューションサービスを提供。
 クライアントと共に課題や目標を設定し、それを達成するためのシステム実装、データを活用するための戦略立案・運用を手がけています。
 今回は、そんな同社における総務担当の募集です。一般的な総務としてのお仕事に加…

職種 総務担当者
総務・人事
勤務地 東京都
雇用形態 正社員 / 契約社員(登用あり)
給与

年収: 300万円 ~ 500万円

※上記年収はあくまで目安です。選考を通じ今までの経験やスキルを考慮して決定致します。


昇給:正社員の場合:あり 契約社員の場合:契約更新の際に可能性あり

賞与:正社員の場合:あり

雇用実績
  • 下肢障害
  • 体幹機能障害
  • 聴覚障害
  • うつ病
  • その他(精神)
障害配慮
  • 筆談への配慮
  • 電話への配慮
  • 透析への配慮
  • 通勤時間への配慮
  • 週30時間以上40時間未満の短時間就業
  • 残業ゼロの配慮
  • 業務スピードの配慮
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株式会社ゼネラルパートナーズ

http://www.generalpartners.co.jp/

所在地:〒104-0031 東京都中央区京橋2-4-12 京橋第一生命ビル3F

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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