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こんにちは!キャリアアドバイザーの横山です。

先日は関東で今季初の大雪となりました。

寒い日が続いていますが、風邪等引かないよう、ご自愛くださいね。

 

今回は、お客様と面接準備をしている際によく質問を頂く、

【志望動機の作り方】についてお伝えします。

 

志望動機を作る際に考えたいポイントは以下の2点です。

 

1.企業のどこに魅力を感じているか

2.自分自身との共通点もしくは入社したら生かせるスキルや強み

 

年収が高い・自宅から近い等、

ポイント1のみを挙げている方を多くお見受けします。

 

ここで、ご自身が会社の社長になった気分で考えてみて下さい。

ご自身の希望だけを話す方と、希望だけでなくご自身とどんな

共通点があるかや、入社した後にどう活躍できるかを話す方だったら、

どちらを採用しようと思いますか?

自分が社長だったら、

採用した方がちゃんと活躍してくれるか気になりますよね。

また、自分の会社について詳しく調べてくれていたり、

興味を持っていてくれていたりすると嬉しいですよね。

 

このように、採用を行う側の視点をお持ちになって考えてみると、

よりよい志望動機が作れると思います。

 

弊社では、個別での面接練習も実施しております。

ぜひお気軽にご相談下さいね♪

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