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キャリアアドバイザーの中村です!

『障がい者の豊かな人生を実現するライフサポーターになる』べく、

日々奮闘中の我々キャリアアドバイザーから、

今回は面接対策に関してご紹介させて頂きます!

これから活動される方、既に活動中の方の参考になれば幸いです♪


面接に赴くにあたって、志望動機や自己PRをせっかく考えていても、

本番で緊張してしまい「すべて飛んでしまった...。どうしよう...。」

こんな経験は誰もが1度はあるかと思います。

こういった緊張を和らげる最大の方法はやはり

「万全の準備」につきるかと思います!

今回は、その準備部分にクローズアップして、少しの工夫で

誰にでもすぐに行える面接対策方法をご紹介させて頂きます!


さて、準備となるとまず思い浮かぶのが、

「自己PRや志望動機をスムーズに面接で話せるようになること」

ではないかと思います。

そんな時に、「声に出して読む」「何度も書く」よりも、

さらに効果的な方法がございます!


●鏡の前で自分を見ながら話す

この方法の1番の目的は、「客観的に自分を見ることができる」

という点にあります。話しながらうつむいていないか?

目線はどこを見ているか?やる気がうまく伝わりそうか?など、

冷静に自分を分析することができます。

更には、回答を考えながら話している時の無意識のクセにも

気づくことができるかもしれません。


●ボイスレコーダーで録音する

これも客観的に自分を見る(正確には聞く)ことができます。

自分の声を改めて聞くと、あれこんな声だっけ?とか、

自信がないように聞こえるな...。など、

新しい発見があるかもしれません。

ちょっとハニかんでしまいそうな恥ずかしさを感じたりもしますが、

その感情に負けずに自分を冷静に分析して、

少しずつ工夫しながら話すことで、効果がでてくるかと思います!


これら2つを実践するだけで、

面接にむかう時の余裕が全然違ってくると思います!

これは1人で練習する方法ですので、

ご家族にシミュレーションをすることとは違った効果を

得られるかもしれません。


忙しくて中々練習するヒマがないという方も

沢山いらっしゃると思います。そういう場合は、

毎日朝と寝る前に10分間だけ練習するなど、

計画的に取り組むことをオススメいたします!

また、あんまり長くなりすぎないように覚える。

ストーリーを頭の中で作っておく。など、

自己PRや志望動機の作り方については、

別の機会にご紹介させて頂きます!


ご不明な点がありましたら、いつでもカウンセラーにご相談下さい!

ご自分に適した方法を一緒に探していきましょう♪


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こんにちは。営業担当の早瀬です!

今回ご紹介させて頂く求人は、障がいについて幅広く検討して頂けて、

その上で、ご経験に併せて業務を提案して頂ける求人です!

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正社員であなたのお住まいに近い所で転職できるかもしれません♪

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●企業名   :非公開の求人です

●雇用形態 :正社員

●給与・待遇 :年収270万円

 勤務地  :全国の営業所

●募集職種 :全国営業所の一般事務職

●仕事内容  :【ご経験やご希望に合わせ、部署を検討します】

★未経験でも、仕事を進める上で必要な業務知識を一から学べる環境★

◎増員になりますので、ゆとりをもってお仕事できます◎

各部署での総務・庶務業務を中心とした事務業務がメインです。

各種資料作成、電話応対、来客応対、ファイリングなどと、部署特有の業務もさまざまです。

   ※この求人は転職アドバイザーを通じてご応募いただけます。 

    ※求人の内容は掲載時と変わる場合があります。

 

★営業担当の早瀬からのメッセージ★ 

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未経験の方でも正社員になれるチャンス!

障がいについても幅広く検討していただけます。

是非、現在の勤務先で転職をお悩みの方や、

正社員でじっくりと腰を据えてお勤めしたい方にお勧めの求人です。

女性にもとても優しい環境です。 是非一度ご応募ください。

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★この求人への応募をご検討の方へ★

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この求人は無料転職サポートサービスで、転職アドバイザーを通じて応募いただけます。

会員登録の上、関西支社のキャリアアドバイザーに相談ください。 


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キャリアアドバイザーの中村です!

『障がい者の豊かな人生を実現するライフサポーターになる』べく、

日々奮闘中の我々キャリアアドバイザーから、

思い出深い求職者さんの活動記をご紹介させて頂きます!

これから活動される方、既に活動中の方の参考になれば幸いです♪

 

実は、私は情報共有というお題目で、月に数回、

同僚のキャリアアドバイザーの思い出や経験を聞く

座談の時間を設定しております。

(お忙しい同僚の皆様、貴重な時間をありがとうございます!)

他アドバイザーの経験談を聞くと、刺激にもなりますし、

自分の考え方を修正する機会にもなりますので、

かなりタメになります。

そして、その対話の中でも、

やはり強く印象に残る言葉や想いがございます。

その中から抜粋して皆様にご紹介させて頂いております!

「我々キャリアアドバイザーは、

こんな想いでカウンセリングに取り組んでいます!」という

想いや人柄の部分がうまくお伝え出来ればいいなと思っています。

 

さて、今回はキャリアドバイザー北井の

「○○さんのために何が出来るか」という、

座談をする中で強く印象に残った話をご紹介させていただきます!


『○○さんのために何が出来るか』

こう考えるようになったきっかけは、以前対応した求職者Yさんとの

カウンセリングにあると北井は言いました。

求職者Yさんは、大手メーカーに嘱託社員としてお勤めされていて、

上司の方の評価も高く、お任せされている仕事から経験も

十分にある方でした。

そんなYさんの要望は、「嘱託社員が5年満期になったため、

長期雇用前提で働ける職場に移りたい。」というものでした。


しかし、詳しくカウンセリングさせて頂くと、その制度変更に伴い

正社員登用の制度も追加されていることがわかりました。

「なぜ、現職で正社員を目指されないのですか?」と北井は伺いました。

なぜなら、それまでのカウンセリングで、そのお話ぶりから

非常に優秀な方で、現職でも正社員になれる可能性があるのでは

ないかと感じたからです。するとYさんはこう答えられました。

「自分が正社員になれるか自信がないんです。」


これを聞いた北井はこうアドバイスしました。

「辞めるという選択を決めてしまう前に、まず上司か人事の方に

相談してみてください。Yさんの正直な気持ちがしっかりと伝われば、

現職で正社員になることも可能になるかもしれません。

そして、万が一それでもだめだった場合、転職活動を開始しましょう!」

これまでのお話を伺い、現職で正社員になることがYさんにとって

ベストな選択と考えてのアドバイスです。


それから2週間、Yさんからご連絡がありました。

それは正社員になれる可能性が高そうだというお話でした。

Yさんの心情を理解した人事の方が、

それまでにも熱心に就労されてこられた経緯から、

正社員として登用することを前向きに検討するように

動いて下さったのです。


北井は最後に私にこう言いました。

『私が大事にしているスタンスは、「○○さんのために1番いい方法を

一緒に考える」という気持ちでカウンセリングを行うことです。

偉そうな言い方に聞こえるかもしれませんが、

カウンセリングはその求職者さんの長いキャリアにおいて、

今の選択がベストかどうかを一緒に考える時間として捉えています。

時には現職に留まることをお勧めする場合があるかもしれません。

でも、求職者さんが納得のいくキャリアデザインを描けるように

アドバイスすることも、自分の大事な仕事のひとつだと考えています。』


私自身は、この話を聞いた時、そんな想いをもった同僚がいることが

すごくうれしく感じました。

転職することだけが選択肢ではありません。

現職に留まることは簡単な選択ではありませんが、

この考え方も忘れずに私もカウンセリングしていきたいと

改めて思いました。


カウンセリングにお越しいただいたからと言って、

我々は強引に転職をお勧めはすることは決してございません。

現職において出来ることを一緒に考えるのも、

キャリアアドバイザーの大切な仕事の一つです。

迷ったら、一人で考え込まずにまずご相談ください!

何かいいアイデアをご提供できるかもしれません!

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こんにちは。営業担当の市川です!

今回ご紹介させて頂く求人は、ご経験に合わせて業務をご検討頂ける、

「オープンポジション」での募集です!

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梅田駅から徒歩2分と通勤の利便性が非常に高いです。

関西を中心とした大手ディベロッパー様からの求人です!

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●企業名   :非公開の求人です
●雇用形態 :契約社員(正社員登用有)
●給与・待遇 :年収200万円~300万円
● 勤務地  :梅田
●募集職種 :オープンポジション(事務職)
●仕事内容  :経験やスキルに応じて、幅広いポジションの中から検討して

         いきます。またお任せする業務についてもご希望や適性なども

         考慮し決定します。想定ポジションとして、人事総務部、

                   経理部、経営企画部などがございます。


   ※この求人は転職アドバイザーを通じてご応募いただけます。 

    ※求人の内容は掲載時と変わる場合があります。


★営業担当の市川からのメッセージ★ 
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20代~60代の社員まで幅広くご在籍されています。

大手グループ会社ですので、安心して働いて頂くことができます。

障がいのある方にとってさらに働きやすい職場となるよう、

管理部門を中心に環境づくりにも取り組んでいらっしゃいます!

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★この求人への応募をご検討の方へ★
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この求人は無料転職サポートサービスで、転職アドバイザーを通じて応募いただけます。会員登録の上、関西支社のキャリアアドバイザーに相談ください。 


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今回は、キャリアアドバイザー足立の経験談から、

相談はお早めに...!転職10ヶ月かかった求職者Dさん」

のお話です。


求職者Dさんは、不動産業界で働く契約社員で、27歳の女性。

腎臓機能不全のため、透析を受けながらの就労と、

レイングマネージャーをこなすというハードな日々を

送っていらっしゃいました。

健常者枠で就職していたDさんは、近々腎臓の移植手術を

受けることとなったため、障がい者採用にて通院の配慮を受ける

ことができる会社で働きたいという考えと、

今後は正社員として働きたいという思いの下退職をし、

カウンセリングにお越しになられました。


足立がカウンセリングした時の最初のご希望は、

「就業した後、3ヶ月で休職して、腎臓移植をしてから、

復職できる企業を紹介して欲しい。」とのことでした。


これから大きな手術を控えていらっしゃる方のご採用を

検討いただける企業様は決して多くはなく、

そのためご紹介できる求人数も限られてしまう状況ではあります。

しかし、「収入が長く途絶えることが不安です」という

Dさんのお気持ちもよくわかります。


お話を聞きなんとかしたいと考えた足立は、

Dさんのお人柄やこれまでのご経歴からご興味をお持ちいただける

企業様があるかもしれないと考え、担当営業に片っ端からあたり、

なんとかご紹介出来る求人を見つけて、応募を開始しました。


その一方で、次の提案をさせて頂きました。

「ご応募できる求人で内定が得られなかった場合は、

活動を一旦停止して手術に専念することを

ご検討頂けませんでしょうか?

その方法をとった場合、入院までの期間に職業訓練校へ

通うことで、PCのスキルアップも行えますし、

また入院中の時間を自己分析、企業分析、面接対策、

筆記試験対策にあてる事もできます。

その代わり、入院中も情報は欠かさずご提供させて頂きます。

活動を中断することで、不安な点もあるかと思いますけれども、

これなら万全の体制で、退院を迎えることも出来るはずです!」

カウンセリングを通して、Dさんのお人柄と志向性を理解していた

足立だからこそ出来た、的確な提案でした。


結局Dさんは、最初にご紹介した求人で内定を得ることは

叶いませんでした。

しかし、足立の話を踏まえて下さったDさんは、気持ちを切り替えて、

先に手術することを選択して下さいました。

そしてPCスキルの習得と万全の対策を行って、

退院までの期間を有効に活用されたのです。


その結果、努力が実り、なんと活動再開から1ヶ月で、

希望通りの内定を獲得することに成功されたのです!

足掛け10ヶ月、決まった瞬間の感動は、

今でもはっきり覚えていると足立は語ります。

でも、辞める前に、一言でも相談してくれていたら、、

前職にて収入を得つつの活動であれば、

もう少し不安なく活動ができたかもしれない。

そう考えるとDさんにとって、

やはり大変な労力を要した転職活動だったのだと思います。 


今回、お伝えしたいことは、

「転職を視野に入れたら、早めに相談してください!」

ということです。


結論を早まらないためにも、まずカウンセリングにお越し頂いて、

一緒に最善の選択を考えましょう!

転職活動には、非常に多くの労力がかかります。

だからこそ、我々キャリアドバイザーのサポートで、

少しでも効率的に活動して頂ければと思います!

是非、何でもご相談ください!


海千山千のアドバイザーが一丸となって、

全力でアドバイスさせて頂きます!


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