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障がい者の総合就職・転職サービス アットジーピー

こんにちは。営業担当の西村です。
本日は、総務経理部門の事務業務の求人をご紹介します。 

★この求人のオススメポイント★ 
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介護事業を営む同社はお客様に対しても、社員同士も、
思いやりのこもった対応をする、温かい雰囲気があります。
正社員として責任もったお仕事をしたい方におすすめの
求人です。
できる限りの配慮をしますので、安心してチャレンジして
ください。
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●企業名   :非公開の求人です
●雇用形態 :正社員
●給与・待遇:年収300万~
●勤務地  :大阪府門真市
●最寄駅  :京阪 西三荘駅 徒歩7分
        地下鉄谷町線 大日駅 徒歩18分
●募集職種 :総務経理部門の事務
●仕事内容 :今までのご経験を活かし、資料作成やデータ管理、
         ファイリング、来客・電話応対など、幅広いお仕事です。

         具体的には、システムにデータ入力して伝票作成、
         伝票と他データとの内容の突き合わせチェック。郵便
         物の受け渡しや仕分け業務など。社内の他部署との
         内線電話やメールでのやりとりも多く発生します。

         男性4名、女性6名の計10名(20代~30代半ば)で
         構成される部署でお仕事をして頂きます。
        
●求人ID  :8147
●企業ID  :2329
 
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※この求人は転職アドバイザーを通じてご応募いただけます。
※お問い合わせの際は、求人ID・企業IDをお伝えください。
※求人の内容は掲載時と変わる場合があります。

★営業担当の西村からのメッセージ★ 
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同僚同士帰りに一杯飲みに、ということは少ないそうです。
その代わり、運動会や忘年会、社員旅行など年に数回の
レクリエーションなどを大事にしていて、その時は大いに
盛り上がるんだとか!!!
育児休業・介護休業の実績もあり、暖かい社風なので、
安心して勤めることができます。是非ご応募下さい。
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■お問い合わせ先
株式会社ゼネラルパートナーズ 関西支社
06-6343-9901(平日10:00-18:00)
kansai@generalpartners.co.jp

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★業界最大級!1350件以上の求人を常時掲載!!
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★関西エリアの障害者雇用の実績No.1
 関西支社のご紹介
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運営会社:株式会社ゼネラルパートナーズ

こんにちは。営業担当の上田です。 
本日ご紹介する求人は、業界未経験歓迎!
製薬業界トップクラスの企業で働ける道がここにあります。

★この求人のオススメポイント★ 
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車椅子の方も心配なく就業できる環境!
       車での通勤もOK 駐車場完備!
              必要に応じて調整できる就業時間!
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●企業名   :日本イーライリリー株式会社
●雇用形態 :契約社員(長期雇用前提)
●給与・待遇:年収260万円~400万円
         時給制:1,400円以上  (前職年収を考慮いたします)
●勤務地  :兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザビル
●最寄駅  :阪急神戸本線、神戸高速阪急線「三宮駅」徒歩7分
        JR東海道本線「三ノ宮駅」徒歩7分
●募集職種 :一般事務
●仕事内容 :ご希望や過去のご経験、スキルから、お任せする
         お仕事を検討します。
         配属予定先は、神戸本社の【人事】【総務】【経理】
         などの管理部門や、各医薬品ごとのセクションです。
         配属先によって変わってきますが、主に以下の職務
         をお任せします。

         ■データ入力
         ■印刷物のファイリング/整理
         ■資料作成
         
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※求人の内容は掲載時と変わる場合があります。

★営業担当の上田からのメッセージ★ 
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日本イーライリリー社は、一人ひとりの違いを理解し、個性
として尊重しあう事をとても大切にしています。
「働きがいのある会社」ランキングで日本のベストカンパニー
の一社に選出されていることからも、そのことが分かります。

よって、障がいがあっても、経験や得意なことに合わせて
責任のある仕事が任されます。もちろん必要に応じて配慮が
なされます。この環境の中で、やりがいのある仕事を手に
いれてください。
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運営会社:株式会社ゼネラルパートナーズ

こんにちは。転職アドバイザーの田原です。

先日嬉しいことがありましたので、そのお話を書きますね。
そのお話とは、ゼネラルパートナーズの紹介サービスを利用して、
企業様(A社とします)に入社された方(Kさん)のお話です。

Kさんは、障がいのことを理解してもらえる企業様が少なく、
やっとの思いで就職先、A社を見つけることができました。

KさんがA社に入社して最初に感じたのは、今までの環境との
ギャップでした。大手の企業で就業したことのないKさんは、
環境に慣れるまで戸惑いも多かったそうです。
「やっと入社した会社だから、何とか周りの人についていきたい」
その思いと、頑張り過ぎると体調を崩しやすい障がいの事と、
上手くバランスが取れるように、私は担当のアドバザーとして
こまめにコンタクトを取り続けました。

そして6カ月...

改めて様子を伺うと、

「環境にも慣れ、本当にいい会社に入社できてよかった!と
 日々実感しながら過ごしています。」

と嬉しいメールが届きました。

私はよくお会いする方にお伝えします。
「就職がゴールではないですよね。
 充実した仕事ができるように転職活動していきましょう!」と。

Kさんも安定して活躍できる環境を手に入れることができました。

Kさんと同じような思いを持って頂ける方のお手伝いができるよう、
私たちも日々頑張ります!!

 

 


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運営会社:株式会社ゼネラルパートナーズ

こんにちは。営業担当の西村です。 
本日は、人事・総務・物流・営業部門などでの事務業務の
求人をご紹介します。

★この求人のオススメポイント★ 
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三宮の本社をはじめ、近畿圏内にも多くの営業所があります
ので、ご自宅最寄りの勤務地を検討することが可能です。
弊社からの紹介で2名の方が入社され、ご活躍中!!
できる限りの配慮をしますので、安心してチャレンジして
ください。
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●企業名   :非公開の求人です
●雇用形態 :正社員(経験などによっては嘱託スタートも有り)
●給与・待遇:年収280万~ 
         ご経験・スキル、契約時間などにより決定します
●勤務地  :神戸市中央区
●最寄駅  :各線 三ノ宮駅 徒歩13分 
        ポートアイランド線 貿易センター駅 徒歩3分
●募集職種 :事務業務全般
●仕事内容 :神戸本社やその他拠点の、管理部門や物流、営業部門
         などいずれかの部門にて、経験やスキルに応じて
         事務的な業務をお任せします。

         各部門の業務例は次の通り。
         人事総務: 給与計算、労務管理、採用、広報、
                社内風紀など
         物流: 商品管理、出入庫管理、データ集計など
         営業部: 受発注、請求書処理管理、納期調整など

         ♪♪どの部署も開放的で、
                「助け合いの文化」が根付いています♪♪
        
●求人ID  :8118
●企業ID  :2507
 
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※求人の内容は掲載時と変わる場合があります。

★営業担当の西村からのメッセージ★ 
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すでに全国各拠点にて合計100名近くの障がい者の方が
活躍されているので、受入れ環境の心配は無用です。
支社ごとにバーベキュー、旅行、ボーリング大会が開催
されるなど、とてもアットホームで和やかな社風です♪
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こんにちは、営業担当の上田です。

ようやく近畿エリアでも春一番が吹き、春らしい日が多くなって
きました。
今年は、春一番が例年に比べ30日も遅かったそうですね。

春の話題かと思いきや、カナダのバンクーバーでは、
冬季パラリンピックで熱戦が繰り広げられていますので、
本日はこのテーマで書きます。

アルペンスキーの女子で、大日向選手が、今大会日本勢初となる
銅メダルを獲得、また、大回転でも今大会2個目となる銅メダルを
獲得しました。

本当におめでとうございます!! 

大日向選手は1994年リレハンメルからパラリンピックに出場。
98年長野からの3大会で8個ものメダルを獲得し、常に世界の
トップレベルに肩を並べており、5大会目となる今大会を"集大成の
パラリンピック"と位置付けていたそうです。
その結果、自らが持つ冬季大会の日本選手個人最多メダル記録を
10に更新。継続的な努力で、技術力、集中力、精神力、経験などを
向上させ、本番でいかんなく能力を発揮できるからこそ、
手に入れられる結果なのでしょう。

さて、冬季パラリンピックの種目には、「アルペンスキー」
「ノルディックスキー」「アイススレッジホッケー」「車イスカーリング」
「バイアスロン」があります。

ところで、皆さんは、パラリンピックを見ていて、各種目のルールや
条件が分かりにくいな、と思ったことはないですか?
例えば、アルペンスキーでは競技者の障がいの種類や程度、
運動機能により、クラス分類され、クラス毎に設定された係数を
実走タイムに掛けた計算タイムで競われます。
開催前にホームページやテレビなどのメディアで、ルールの認知が
広まるともっとパラリンピックを楽しんで見れるなと感じました。
そうすることで、応援する人が増え、競技者の素晴らしさが伝わり、
選手もより好成績を残せるようになるのではないかと思います。
そして、パラリンピックが、より「障がい者のよき認知」を広める大会に
なっていくと嬉しいです。

20日までの会期も残りわずかとなりましたが、私もルールを調べて
引き続き選手たちの活躍に注目していくつもりです。





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こんにちは。営業担当の上田です。 
安定した経営基盤、配慮ある環境でご経験を活かしてください!

★この求人のオススメポイント★ 
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通勤も便利なオフィス街での勤務!
 ご活躍に応じて正社員登用の可能性もあります。
                              
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●企業名   :非公開の求人です
●雇用形態 :契約社員 正社員登用制度あり
●給与・待遇:年収240万円~300万円
●勤務地  :大阪府大阪市
●最寄駅  :地下鉄御堂筋 淀屋橋駅
        徒歩5分
●募集職種 :人材開発部 人事業務
●仕事内容 :人材開発部にて、採用や研修に関するお仕事を
         お任せするメンバーを募集します。

         学生からの問い合わせ対応や面接調整、研修の
         手配や資料の作成などの準備が中心のお仕事です。

         資料作成では、ワード、エクセル、パワーポイントを
         使用して、まとめ作業や集計、研修で配布する資料の
         作成をお任せします。特にエクセルを使ったお仕事の
         比重が高いため、これまでの経験でエクセルを活用
         されてきた方は歓迎します。

         人事経験は、不問ですので、人事のご経験を積んで
         行きたい方にもお勧めです。

●求人ID  :6537
●企業ID  :1604
 
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※お問い合わせの際は、求人ID・企業IDをお伝えください。
※求人の内容は掲載時と変わる場合があります。

★営業担当の上田からのメッセージ★ 
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これからの世の中に必要とされるシステムや仕組みを
ITの力で造りあげようとしている企業です。
そのためにもっとも重要なのは「人材」であると考えており、
採用や研修に対して積極的に取り組んでいます。
是非、人材開発部の一員となって、ご活躍ください。
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こんにちは。営業担当の荒木です。
「特化した製品力で時代をリードする!」という誇りを持ちながら
お仕事しませんか。

★この求人のオススメポイント★ 
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正社員検討可 ■ 福利厚生充実 ■ 幅広い募集職種
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●企業名   :非公開の求人です
●雇用形態 :正社員
         契約社員(正社員への登用あり)
●給与・待遇:正社員:年収300~600万円から
         契約社員:年収250万円から
●勤務地  :京都府京都市
●最寄駅  :阪急「大宮」駅 徒歩10分
●募集職種 :事務系職種
●仕事内容 :ご自身の経験を活かし、スキルを伸ばしながら、
         キャリアアップしていきたい方に特にお勧めです。
         お仕事内容は多岐に渡ってご用意しておりますので、
         今までのご経験に合わせて、ポジションを決めたいと
         思います。下記はポジション例です。

         ■システム関連(情報インフラ、ヘルプデスク、
         自社ソフトウェアの開発、ネットワーク構築、保守)
         ■人事・総務関連(労務、福利厚生、ISO関連、内部統制、
          株式事務、社保関連)
         ■経理・財務関連(決算業務、仕分け業務、原価計算、
          海外経理、経営企画、業績管理等)
         ■購買・貿易関連(物流等の工程管理、資材購買等)
         ■法務・知財関連
         ■デザイン関連(グラフィック、DTP、Web、コピーライター)

         ※上記ご経験がない方でも、当社自体、または当社
          業務にご興味をお持ちであれば、是非ご応募下さい。

●求人ID  :7813
●企業ID  :2577
 
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★営業担当の荒木からのメッセージ★ 
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最先端の技術をもち、海外売上げ比率を伸ばしている同社は、
同時に日本企業の良い面も残しており、非常に落ち着いた
雰囲気です。
家族手当等の福利厚生も充実していて、安心・安定の就業先
として、自信を持って皆さんにお勧めいたします。
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こんにちは、営業担当の西村です。

暖かくて春の訪れを感じたと思えば、真冬の寒さに逆戻り。
気温の変化も激しいこの頃ですが、皆さんいかがお過ごしですか?

季節の変わり目でもある今現在、私が楽しみにしていることがあります。
それは、「プロ野球の開幕」です。
元野球少年としては、あと10日が待ち遠しくて仕方ありません。

プロ野球がお休みの時期、ちょうど11月頃から1月頃までは、選手の
引退・ドラフト・移籍・トレードなど、それぞれのチームが補強をする時期
でもあります。

ご興味無い方はスミマセン・・・、今日はプロ野球選手の就職活動という
切り口でお話させて頂きます。

プロ野球界には「FA制度」という、球団との条件が合えば自由に移籍
することを認めた権利があります。
リーグを移ったり、メジャーリーグへ挑戦したり、残留したり。その選手が
よりよい環境を求め、様々な選択をできる制度です。
言わば、プロ野球選手の転職活動ですね。

ここで、よく耳にするマスコミ記者からの質問があります。

記者:「どうして、最終的にこの球団を選んだのですか?」

それに対する選手の回答は・・・

「この球団がどこよりも早く手を挙げてくれたからです」
「いちばん高い評価をしてくれたのがこの球団でした」

と言うことが多いように思います。

より自分を評価し、価値を感じてくれるところで新たな一歩を踏み出し
たいという気持ちになるのは、皆さんの転職活動と同じですよね。

最終的な決断には、給与・雇用形態・仕事内容・勤務地・福利厚生
などを見た上で判断するかと思いますが、全てひっくるめて

「自分の事を理解してくれて、高く評価してくれるか」

これが重要なんだと思います。
どんな期待をしていて、どんな評価をしているのかを、採用企業が
丁寧に話してくれると、やっぱり嬉しいですよね。

僕の仕事は、営業として企業さんと一緒に、候補者さんが嬉しいと
感じる採用をプロデュースすることだと考えています。
今後も、皆さんと企業の最高の出会いを演出して参ります。





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こんにちは。営業担当の島田です。 
本日は、業界トップ企業♪事務職での募集です!

★この求人のオススメポイント★ 
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ゼネラルパートナーズからの採用実績有!
           いつでも親身に相談に乗ってくれる環境♪
                時間配慮などの障がいによる条件の相談も可能!
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●企業名   :非公開の求人です
●雇用形態 :正社員
●給与・待遇:年収250万~
●勤務地  :大阪市中央区博労町
●最寄駅  :地下鉄御堂筋線本町駅/心斎橋駅 徒歩10分
        地下鉄四つ橋線本町駅 徒歩10分
●募集職種 :管理系部署・購買系部署での事務職
●仕事内容 :部署・職種はご経験や能力、適性を考慮して決定します。

         【想定される業務】
         人事総務部配属の場合は、採用、給与計算、備品
         管理、オフィス環境整備、社会保険、受付など。 

         商品部・資材部配属の場合は、メール・電話で、資材の
         受発注、中国工場との資材管理のやりとりが主な業務。

         上記業務を想定しておりますが、各業務の経験は
         問いません。未経験の方でも1からスタートできる
         サポートをしていきますので、是非ご応募ください。
     
         【明るく、風通しのよい社風は本当にお勧めです!】
        
●求人ID  :8298
●企業ID  :1749
 
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スーツケースやビジネスバックなど、カバン全般の製造・卸の
会社で、売上国内NO1、世界NO2!!
どんどん新しいことに挑戦する社風で、若く活気のある明るい
会社です♪
当社から昨年10月に入社された方も現在活躍中!
周りの方も暖かく、とても良い就業環境で働けているとの
報告をもらいました!
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こんにちは。営業担当の上田です。
本日ご紹介する求人は、福利厚生充実!
時間の配慮も可能です。
あなたの集中力を使って離職率の低い企業で働きませんか。

★この求人のオススメポイント★ 
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給与と仕事のバランスがとれており、
            貢献したことはしっかりと評価頂けます。
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●企業名   :非公開の求人です
●雇用形態 :正社員
●給与・待遇:年収280万円~450万円
●勤務地  :大阪府大阪市
●最寄駅  :大阪環状線 玉造駅徒歩5分
        長堀鶴見緑地線 玉造駅徒歩5分
●募集職種 :ソフト評価業務
●仕事内容 :配属先は技術部システム評価課です。
         ここでは、プリンターなどの新しい機能などの
         プログラム開発を行っています。
         皆さんには開発されたプログラムを実際のコピー機、
         プリンタ、スキャナ、FAXにインストールし、それぞれの
         機能が設計した通りに作動するかを、チームに分かれて
         評価チェックを行って頂きます。
         具体的には毎朝、リーダーから多数のパターンを想定した
         チェック項目が振り分けられます。そのチェック項目に
         対し、例えば、コピー機チームでは、印刷やスキャナの
         動作や機能をチェックし、それをエクセルにまとめて、
         開発部へ報告して頂きます。
●求人ID  :7798
●企業ID  :2583
 
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総勢30名弱の部署です。
そのうち社員の方が12名、その他は派遣社員で構成されて
います。今回は将来的にリーダーになって頂く方を
募集しています。

このお仕事では、集中力を発揮して、小さな動作に気づくことが
改善に大きく影響しますので、細かなことに気づく方、
きっちりとした性格の方を強く歓迎します。
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こんにちは、転職アドバイザーの荒木です。

去る2月23(火)、 『関西の障がい者雇用を考える会』 を
開催致しました。
これは関西を代表する企業の人事担当の方々にお集まり
いただき、ディスカッション形式で「障がい者雇用」の諸問題を
一緒に考えるという会合です。
半年に一度のペースで開催しており、今回は2回目の開催でした。

《開催コンセプト》
 ・自社内では議論相手が少ない障がい者雇用担当者同士、
  企業間を越えて、自由に話ができる関係を構築する。

 ・障がい者雇用に関しては、まだまだ「正解」はないと捉え、
   相互に意見を出し合い、議論することで各社様それぞれの
    学びを手に入れる。

《第2回のテーマ》
 ・社員(障がい者)の定着化について。また安定就業を越えて、
  いかに能力を発揮できるように支援するか。

今回も会社間を飛び越え、各社の障がい者雇用の現状とありたい姿を
共有しながら、活発な意見を出し合うことで、有意義な会になりました。

結論として私が感じたのは、障がい者の定着や活性化に一番必要な
ものは、「人の意識」であり、一番の障壁となるのも「人の意識」だと
言うことです。

あらゆる人が、障がい者のことを認識し、同じ仲間として向き合う
ことで安定的に就業したり、活躍したりすることは可能だと
思われます。
無知や無関心では、この課題はクリアされません。

各社の中で障がい者雇用に対しての現状を認識し、
ありたい姿を皆で共有することで、初めて問題意識が起こります。
各社の人事担当を中心に経営TOPや受け入れる現場の上司の方が
各社各様の問題意識を持ち、如何に向き合うかが「安定就業」および
「能力開発」のカギになると思います。

自社だけで、この大きな問題に取り組むのは難しい!という言葉は
多くの企業から聞かれる言葉です。
引き続き、企業をつなぐこの会合を開催してまいりたいと思います。
このブログでご興味をもたれた企業様は、是非一度お問合せ
いただければ幸いです。 

連絡先:
 ㈱ゼネラルパートナーズ関西支社 06-6343-9901 荒木(あらき)宛






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■お問い合わせ先
株式会社ゼネラルパートナーズ 関西支社
06-6343-9901(平日10:00-18:00)
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