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転職アドバイザーの荒木です。
新年明けましておめでとうございます。
本年もどうぞ宜しくお願い致します。

一年の計は元旦にあり。
私もこの教えに習い、毎年元旦に新年の目標を立てることを習慣に
して、はや10年以上の月日が経ちました。

しかし、いつも目標の立て方に悩まされます。
新年の目標=今年の決意は、年末にはどうでもよくなっていたり、
すでに忘れていたり・・・

そこで、今年は同じ失敗を繰り返さないようにするため、目標を立てる
前に、今までのことを反省し、どうしたら良い目標の立て方ができるか
考えてみました。

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<発生している現象>
 年初の目標が、年末にはどうでも良くなる
 ↓
<その中の問題>
 途中で、言い訳をつくり、目標達成をあきらめる
 ↓
<変えたいポイント>
 他人や環境のせい(例えば昨年は、不景気のせいにしていました)
 ではなく、目標に到達しないのは自分の責任と考えられるようになる
 ↓
<決めたこと>
 1.目標だけでなく、目標達成のための計画を立てる
 2.目標に到達したときのご褒美と、未達成だった時の罰を決める
~・~・~~・~・~~・~・~~・~・~~・~・~~・~・~~・~・~

昔の上司に教えられた、「やれない理由を並べるより、やれる方法を
考えること」がうまくできていなかったことに気付きました。

その上で立てた目標が
「家族旅行」「新たな友人作り」「資格取得」「貯金」「体型維持」です。
前向きに実現に向けて一年を過ごしていきたいと思います。

今年も皆様にとって実り多き一年になりますことをお祈り申し上げます。






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06-6343-9901(平日10:00-18:00)
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