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こんにちは。アシスタントの長浜です。

テレビ東京系の「カンブリア宮殿」という番組で、8月24日に
とても興味深い企業がクローズアップされていましたので
本日はその内容を少しお話しさせていただきます。

その企業とは、東京の大田区にあるエビナ電化工業社。
同社は、金属等の材料の表面に薄い膜で覆う、めっき加工業者で、
装飾や腐敗防止などの為の技術として広く利用されています。
常に時代の最先端の技術を生み出し、皆さんの身の回りの
携帯電話やノートブックパソコンなど多くの電子機器にも
エビナ電化工業社のめっき技術が使われています。

そんなエビナ電化工業社ですが、他社とは違った特徴があります。
それは新卒採用の約8割が女性だということ。

世界に誇る素晴らしい技術を持つエビナ電化工業社も大企業と
並ぶと、有名大学の優秀な男性はなかなか入社してくれません。
しかし、優秀なのは男性だけではないということに目を向け、
むしろ技術開発で必要とされる細かい綿密な作業には、女性が
適任ではないかと視点を変えました。

まず、女性が働きたいと思える会社になるよう、トイレや食堂、
休憩室をきれいに改装したそうです。

さらに、女性は結婚・出産・育児等の場面で仕事とプライベートを
選択しなければならないケースがあり、長期就業できない問題が
発生します。
そこでエビナ電化工業社の給与は同世代の他社の男性と比べて
あらかじめ高めに設定をされているとのこと。

お給料が高いということは 「会社から必要とされている」 という
メッセージでもあり、「ライフステージが変わっても女性が仕事を
続けていく道もある」、という選択を会社が提案してくれて
いるのです。

まだ課題はあるようですが、女性が中心になって世界と戦える
素晴らしい企業になっているようでした。

優秀な人材を確保する為に、視点を変えてみるという発想。
そしてその期待に応えたい、という思いで入社してくる優秀な人材。
個人の力を最大限に発揮できるよう、配慮された職場づくりに
取り組むことによって、大手企業にもひけを取らない最先端の技術が
生まれる良い結果に繋がるんですね。

ゼネラルパートナーズは女性ではなく、障がい者の方のサポートを
させて頂いていますが、多くの優秀な方にお会いしています。
一社でも多く、障がい者に対してもエビナ電化工業社と同様の視点を
広げてもらえるように活動して、障がい者の皆さんも、企業も幸せに
なる仕組みを産み出していきたいと思います。






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■お問い合わせ先
株式会社ゼネラルパートナーズ 関西支社
06-6343-9901(平日10:00-18:00)
kansai@generalpartners.co.jp

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運営会社:株式会社ゼネラルパートナーズ

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