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こんにちは。アシスタントの長浜です。 

11月18日の朝日新聞をご覧になりましたか?
読めていない方はこちらから、ご確認ください

http://www.asahi.com/politics/update/1118/OSK200811170117.html


橋下知事のこの発言が元となって、大阪府下の企業さんでは
軽いパニック(!)が起きているとか、いないとか。

当社では翌日早速、府の雇用推進室の
障がい者雇用担当者さまにお会いして、
お話を伺って参りました。

大阪府が取引をする事業者数は1万前後あるそうです。
また、府が認識する障がい者雇用を推進しなければいけない
企業さんも1万前後です。
そこで、新聞にもあったとおり、府が取引をする際には
障がい者雇用にしっかり取り組んでいるかどうかを
チェックするのだそうです。

但し、ただ企業さんに命令をして、採用させるだけでなく、
より良い採用ができるように支援していくとの事。
具体的には、障がい者にどのような仕事をお任せしてよいか
イメージできない企業さんに、訓練所や専門学校にお越しいただき、
デモンストレーションを見てもらうそうです。

採用すれば良いのではなく、障がい者のよき認知が広まることは
当社の理念に通じます。
障がい者の方に対する偏見や間違った考え方が改善されて、
障がい者と府と企業それぞれが手を取り合い、
よき社会つくりを目指せるようになったとき、
大阪府は名実ともに障がい者雇用の日本一になるのだと思います。




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06-6343-9901(平日10:00-18:00)
kansai@generalpartners.co.jp

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